Twoje CV to wizytówka, która może otworzyć drzwi do wymarzonej pracy. Ale czy wiesz, na co rekruter zwraca uwagę, gdy po raz pierwszy je zobaczy? Jeśli nie chcesz, by pierwsze spojrzenie było zarazem tym ostatnim, warto wiedzieć, jak dobrze zaprezentować się w tym dokumencie.

Spójność i czytelność

Każda firma chciałaby zatrudnić u siebie porządną osobę. O byciu takim człowiekiem może świadczyć Twoje CV. Jeśli będzie ono niechlujne i nieczytelne – raczej mało kto będzie przeglądał je dalej. Rekruter zawsze zwróci więc uwagę na ogólną spójność i czytelność Twojego CV. Sprawdź zatem, czy układ jest przejrzysty, a użyta czcionka czytelna. Ważne jest, aby specjalista ds. rekrutacji pracowników mógł szybko zlokalizować informacje, których potrzebuje.

Doświadczenie zawodowe

Twoje obecne stanowisko i poprzednie doświadczenie zawodowe to kluczowe aspekty, na które rekruter zwraca uwagę. Tytuł stanowiska oraz krótka informacja o obowiązkach i osiągnięciach powinny być widoczne od razu. Pamiętaj, by zachować odwróconą chronologię – czyli najpierw obecne stanowisko (aż do najstarszego). To pomoże rekruterowi ocenić, czy Twoje doświadczenie jest zgodne z wymaganiami stanowiska. Nie musisz dokładnie opisywać swojego całego doświadczenia zawodowego. Odbyty staż 10 lat temu nie ma np. znaczenia, kiedy szukasz pracy jako manager. Możesz o nim wspomnieć, ale nie musisz pisać wszystkich obowiązków.

Umiejętności i kompetencje

Kluczowe umiejętności i kompetencje warto wymienić na samym początku CV. Rekruter szybko skanuje tę sekcję, aby upewnić się, że posiadasz niezbędne umiejętności potrzebne do wykonywania pracy. Polecamy Ci, byś upewnij się, że umiejętności które prezentujesz, są zgodne z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu.

Wykształcenie

Informacje o Twoim wykształceniu to kolejny aspekt, który przyciąga uwagę rekrutera. Najczęściej interesuje go jego poziom oraz kierunek studiów. Jeśli Twoja edukacja jest istotna dla stanowiska, upewnij się, że jest ona widoczna na pierwszy rzut oka.

Luka w zatrudnieniu

Rekruter może również zwrócić uwagę na ewentualne luki w Twojej historii zatrudnienia. Jeśli masz przerwy w pracy, które nie są wyjaśnione w CV, konsultant może zadać pytania na ten temat. Dlatego warto być przygotowanym na ewentualne wyjaśnienia.

Twoje CV to pierwszy krok w kierunku wymarzonej pracy. Warto więc zadbać o to, co rekruter zobaczy na pierwszy rzut oka. Spójność, czytelność, kluczowe informacje o doświadczeniu zawodowym, umiejętnościach i wykształceniu – to elementy, na które zwraca uwagę rekruter. Pamiętaj, że pierwsze wrażenie jest nieodwracalne, dlatego przygotuj swoje CV tak, aby od razu pokazać swoje mocne strony i zainteresować rekrutera swoją kandydaturą. Jeśli jednak masz problemy z przygotowaniem tego dokumentu, polecamy Ci skontaktować się z doradztwem personalnym. Eksperci tam pracujący pomogą Ci przygotować odpowiednie CV i przygotują Cię do udziału w rekrutacji.