Case study Executive search – globalna, technologiczna firma produkcyjna
Cel projektu
Uruchomienie pierwszego, globalnego centrum usług biznesowych (GBS) firmy.
Wyzwanie
Rekrutacja menedżerów najwyższego szczebla oraz rekrutacja kadry zarządzającej i specjalistów do globalnego centrum usług biznesowych na jednym z najbardziej konkurencyjnych rynków w Polsce, w warunkach dynamicznej, globalnej zmiany w strukturze firmy i procesów biznesowych klienta.
Rozwiązanie TEST HR
Dedykowany zespół konsultantów TEST HR, prowadząc projekt jako wyłączna agencja doradztwa personalnego w obszarze: record to report (R2R), supply to pay (S2P), order to customer (O2C), reporting, master data management, automation, analytics and business transformation, przeprowadził skutecznie rekrutację managerów w oparciu o techniki executive search , w ciągłej interakcji z globalnymi szefami restrukturyzowanych pionów.
Klient
Globalna, technologiczna firma produkcyjna
Zrekrutowane stanowiska
1 GBS Center Head
25 Managerów wyższego szczebla – role globalne
70 Specjalistów
Czas trwania projektu
12 miesięcy
