Motywacja pracowników a wynagrodzenie – czy pieniądze naprawdę wystarczą?
Motywowanie pracowników od lat fascynuje liderów, menedżerów oraz specjalistów HR. Choć wynagrodzenie finansowe jest jednym z najważniejszych czynników wpływających na…
Sygnały mówiące o tym, że Twoi pracownicy są niezadowoleni
Zarządzanie zespołem to nie tylko realizacja celów i dbanie o wyniki, ale przede wszystkim troska o ludzi, którzy tworzą firmę.…
Czym nie jest asertywność? Rozprawmy się z mitami!
Asertywność to termin, który przewija się często w kontekście relacji zawodowych oraz procesów rekrutacji pracowników. Wszyscy mówią o jej znaczeniu,…
Konflikty w pracy – jak wpływają na zadowolenie ludzi?
W pracy spędzamy ogromną część życia. W związku z tym atmosfera oraz relacje z innymi mają ogromne znaczenie dla naszego…
Kluczowe cechy dobrego lidera
Dobry lider ma ogromne znaczenie dla sukcesu firmy. To od niego często zależy, czy zespół będzie działał efektywnie, czy będzie…
Znaczenia dobrego zarządzania zmianą
Zmiany są nieuniknione. Chyba nie musimy Was do tego przekonywać? Jeśli macie jednak jakieś wątpliwości pomyślcie, jak nasz świat wyglądał…
Czym jest analityka HR?
Czy słyszeliście kiedyś o roli analityki HR? Wiecie, czym ona w ogóle jest? Jako agencja rekrutacyjna obserwujemy rynek od ponad…
Wyzwania związane z pracą na produkcji
Praca na produkcji to częsty rodzaj aktywności zawodowej wielu Polaków. Naturalnie charakter tej pracy różni się w zależności od tego,…
Praktyczne porady, jak poprawić swoją komunikację w j. angielskim!
Pewnie nie będziecie zaskoczeni, kiedy powiemy Wam, że umiejętność komunikacji w języku angielskim jest w wielu branżach kluczowa. Jest to…
Śmierć z przepracowania – czy to w ogóle możliwe?
Dziś przychodzimy do Was z tematem, o którym wcale dużo się nie mówi. Tymczasem według nas jest bardzo istotny. Okazuje…
