Jak zatrudnić pracowników do nowego oddziału firmy?
Twoja firma działa już od jakiegoś czasu. Teraz jednak postanowiliście, że wchodzicie na nowy, lokalny rynek. Wobec czego potrzebujecie otworzyć…
Pracownik obawia się badania satysfakcji – co zrobić?
Badanie satysfakcji pracowników jest nieodzownym narzędziem, które pomaga firmom zrozumieć, jak ludzie oceniają swoje miejsce pracy. Daje organizacjom wgląd w…
Kiedy warto złożyć kontrofertę?
Naturalną koleją rzeczy jest to, że pracownicy zmieniają firmę. Obecnie rzadko kiedy zdarza się, że ktoś pracuje w jednej organizacji…
W jaki sposób przeprowadzić badanie satysfakcji pracowników?
Czy warto pytać pracowników o ich opinię? Jeszcze 20 lat temu usłyszelibyśmy, że nie ma takiej potrzeby. Nawet więcej –…
Co może nam grozić, kiedy nie zadbamy o rozwój pracownika?
Jakie są czynniki wpływające na zadowolenie pracowników? Pierwsze co przychodzi wszystkim do głowy to pewnie pieniądze. I to prawda –…
Audyt personalny w firmie – czym jest i dlaczego warto go przeprowadzić?
Czy wiecie, co decyduje o sukcesie organizacji? Naturalnie dużą wagę mają jej produkty i usługi. Aby jednak one powstały, potrzebni…
Jak stać się liderem dla swojego zespołu?
Jak być dobrym managerem? Według nas odpowiedź jest prosta – trzeba porzucić tę ścieżkę, a zamiast niej obrać drogę lidera.…
Jak dbać o zadowolenie pracownika?
Kluczem do prawidłowego funkcjonowania organizacji jest dobra załoga. Z tego też powodu organizacje przywiązują wielkie znaczenie do procesu rekrutacji pracowników.…
IT – czyli wymarzona branża Polaków
Obserwujemy od jakiegoś czasu ciekawy trend, którym chcemy się z Wami podzielić. Zauważyliśmy bowiem, że coraz to więcej Polaków swoją…
Pierwsze sygnały, że Twój pracownik chce odejść
Coraz częściej spotykamy się wśród pracowników z opinią, że nie warto zbyt długo zagrzewać miejsca w jednej firmie – rotacja…
