Kiedy warto złożyć kontrofertę?
Naturalną koleją rzeczy jest to, że pracownicy zmieniają firmę. Obecnie rzadko kiedy zdarza się, że ktoś pracuje w jednej organizacji…
W jaki sposób przeprowadzić badanie satysfakcji pracowników?
Czy warto pytać pracowników o ich opinię? Jeszcze 20 lat temu usłyszelibyśmy, że nie ma takiej potrzeby. Nawet więcej –…
Co może nam grozić, kiedy nie zadbamy o rozwój pracownika?
Jakie są czynniki wpływające na zadowolenie pracowników? Pierwsze co przychodzi wszystkim do głowy to pewnie pieniądze. I to prawda –…
Audyt personalny w firmie – czym jest i dlaczego warto go przeprowadzić?
Czy wiecie, co decyduje o sukcesie organizacji? Naturalnie dużą wagę mają jej produkty i usługi. Aby jednak one powstały, potrzebni…
Jak stać się liderem dla swojego zespołu?
Jak być dobrym managerem? Według nas odpowiedź jest prosta – trzeba porzucić tę ścieżkę, a zamiast niej obrać drogę lidera.…
Jak dbać o zadowolenie pracownika?
Kluczem do prawidłowego funkcjonowania organizacji jest dobra załoga. Z tego też powodu organizacje przywiązują wielkie znaczenie do procesu rekrutacji pracowników.…
IT – czyli wymarzona branża Polaków
Obserwujemy od jakiegoś czasu ciekawy trend, którym chcemy się z Wami podzielić. Zauważyliśmy bowiem, że coraz to więcej Polaków swoją…
Pierwsze sygnały, że Twój pracownik chce odejść
Coraz częściej spotykamy się wśród pracowników z opinią, że nie warto zbyt długo zagrzewać miejsca w jednej firmie – rotacja…
Jak radzić sobie w pracy, gdy perspektywa wolnego jest odległa
Zbliża się koniec października – na dworze jest coraz to zimniej i ciemniej. Pogoda sprzyja więc do odczuwania zmęczenia. Tym…
Jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, kiedy jesteś jeszcze studentem?
Od wielu lat mamy do czynienia z niskim bezrobociem. Pracy jest dużo – chętnych mało. Najczęściej jednak dotyczy to osób,…
