Jak zmienić wyuczone przesłuchanie w szczerą rozmowę z kandydatem?
Niezwykle często zdarza się, że rozmowa rekrutacyjna staje się odpytywaniem przypominającym to, jakiego doświadczyliśmy przed tablicą w szkole. Tymczasem powinno…
Zdolności przywódcze – jak je mierzyć i rozwijać?
Wielu z nas w trakcie rozwoju kariery dąży do pozycji managerskiej. Jest to standardowa ścieżka kariery w przypadku większości zawodów…
Satysfakcja z Home Office
Home office od wielu lat jest jednym z bardziej pożądanych benefitów. Od niedawna stał się wręcz standardem oczekiwanym od kandydatów.…
Błędy w pracy, które przekreślą Twoje szanse na awans
Nowy rok to czas podsumowań naszej pracy z poprzednich miesięcy. Czujemy, że minione miesiące upłynęły pod znakiem naszej intensywnej pracy…
Zagraj o pracę – symulacja podczas sesji Assessment Center
Jeśli aplikowałeś kiedyś na wyższe lub specjalistyczne stanowisko, na pewno zdarzyło Ci się uczestniczyć w sesji Assessment Center. Jest to…
7 kluczowych sposobów skutecznej motywacji pracowników
Motywacja w pracy jest bardzo istotnym czynnikiem. Wpływa ona na efektywność, zaangażowanie, a więc i na sukces całej organizacji. Warto…
Jak efektywnie zdemotywować pracownika – antyporadnik
Motywacja jest hasłem coraz bardziej popularnym, nie tylko w kontekście biznesu. Wiele mówi się o tym, co może zmotywować pracownika…
Relacje po rozstaniu biznesowym
Choć powody zakończenia współpracy bywają różne, warto zadbać o odpowiednie warunki rozstania. Będzie to miało wiele korzyści, zarówno dla pracodawcy,…
Nawyki ludzi sukcesu
“Early to bed and early to rise makes a man healthy, wealthy and wise” – tak mawiał Benjamin Franklin. Ten,…
Postawa dobrego lidera
Wielu pracowników, myśląc o podejmowaniu kolejnych kroków w karierze zawodowej, dąży do objęcia roli lidera zespołu. Potrzebne jest do tego…
