Jak efektywnie zdemotywować pracownika – antyporadnik
Motywacja jest hasłem coraz bardziej popularnym, nie tylko w kontekście biznesu. Wiele mówi się o tym, co może zmotywować pracownika…
Relacje po rozstaniu biznesowym
Choć powody zakończenia współpracy bywają różne, warto zadbać o odpowiednie warunki rozstania. Będzie to miało wiele korzyści, zarówno dla pracodawcy,…
Nawyki ludzi sukcesu
“Early to bed and early to rise makes a man healthy, wealthy and wise” – tak mawiał Benjamin Franklin. Ten,…
Postawa dobrego lidera
Wielu pracowników, myśląc o podejmowaniu kolejnych kroków w karierze zawodowej, dąży do objęcia roli lidera zespołu. Potrzebne jest do tego…
Kłamstwo w CV – czy jest to ryzyko, które warto podjąć?
Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez IBBC Group, aż 81% rekruterów zetknęło się z kłamstwami kandydatów w swoich CV. Najczęściej…
Siła feedbacku w pracy
W roku 2014 firma Willis Towers Watson przeprowadziła badanie, które dowiodło, że feedback i docenienie pracownika są najważniejszymi czynnikami podnoszącymi…
Stres na sesji Development Center okiem asesora
Sytuacje, takie jak sesje Assessment / Development Center zazwyczaj wywołują stres, co jest naturalną reakcją organizmu. Jednak stres przejawia się…
10 wskazówek jak przygotować się do sesji Assessment Center
Assessment Center to najlepszy sposób rekrutacji pracowników. Kandydaci spotykają się podczas sesji, na której wykonują zadania indywidualne oraz grupowe. Niezależni…
Przyszłościowe kierunki studiów. Jak mądrze pokierować swoją karierą?
Matura odbyła się w tym roku w trudnych okolicznościach – to jednak nie koniec. Teraz czeka Cię kolejne wyzwanie –…
Kolega został zwolniony– co będzie ze mną?
Zwolnienie pracownika to stresująca sytuacja dla każdej ze stron – pracodawcy, zwalnianej osoby, ale również dla pracowników, którzy pozostają w…
