ATS – mityczne narzędzie pracy rekrutera
Przez ostatnie kilka lat Internet zalała fala artykułów o tym, jak oszukać ATS, tak by nasza aplikacja zakwalifikowała się do…
Problemy na linii hiring manager – rekrutacja
Proces rekrutacji pracowników powinien działać jak dobrze naoliwiona maszyna. Działy HR i hiring managerowie mają wspólny cel – znaleźć najlepszego…
Kiedy musisz wycofać się z oferty dla kandydata – co zrobić?
Proces rekrutacji pracowników zawsze powinien być dobrze przemyślany, a decyzja o zatrudnieniu konkretnej osoby – ostateczna. Niestety… Zdarzają się sytuacje,…
Jak marketing może pomóc w rekrutacji?
Znalezienie odpowiednich kandydatów na rynku pracy to duże wyzwanie. Osób chętnych do pracy może być sporo, ale znalezienie tych, którzy…
Mam duże doświadczenie i nie mogę znaleźć pracy!
Szukasz nowej pracy i masz duże doświadczenie. Mogłoby Ci się więc wydawać, że z łatwością znajdziesz nowe zatrudnienie, a firmy…
Co zrobić, kiedy nie możecie znaleźć odpowiedniego kandydata do pracy?
Rekrutacja pracowników to wyzwanie dla wielu firm. A dla niektórych nawet i prawdziwy koszmar. Zdarza się bowiem, że proces trwa…
Rekrutacja w SSC/BPO – jak wygląda?
SSC (Shared Services Centers) i BPO (Business Process Outsourcing) odgrywają na polskim rynku pracy dużą rolę. Firmy te, zajmujące się…
O co pytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Rozmowa kwalifikacyjna to moment, w którym zarówno kandydat jak i pracodawca mogą się lepiej poznać. Jest to czas, kiedy obie…
Kiedy stajesz się red flagiem dla rekrutera?
Podczas rekrutacji pracowników obie strony starają się znaleźć najlepsze dopasowanie. Firma chce zatrudnić idealnego pracownika, a kandydat marzy o nowej,…
Jakie pytania zawsze usłyszysz na rozmowie kwalifikacyjnej?
Jako że w rekrutacji pracowników działamy od ponad 30 lat, to wiemy że… rozmowy kwalifikacyjne to zawsze momenty pełne emocji…
