Rekrutacja wolumenowa – nasze case study
Często podczas rekrutacji pracowników na konkretne stanowisko szukamy tego jednego, odpowiedniego człowieka. Co jednak w sytuacji, kiedy np. powstaje nowy…
IT – czyli wymarzona branża Polaków
Obserwujemy od jakiegoś czasu ciekawy trend, którym chcemy się z Wami podzielić. Zauważyliśmy bowiem, że coraz to więcej Polaków swoją…
Jakie koszty ponosisz, kiedy rekrutacja będzie nietrafiona?
Brakuje nam ludzi do pracy. Zaczynamy więc rekrutację pracowników, spotykamy się z kandydatami i podejmujemy decyzje. Pracownik przechodzi wdrożenie, zaczyna…
Automatyzacja w rekrutacji
Nikt z nas nie lubi czekać, prawda? A tym bardziej kiedy to wyczekujemy na informację odnośnie naszej aplikacji do pracy.…
Elevator Pitch, czyli „Opowiedz coś o sobie”
Elevator pitch, jest formą wypowiedzi stosowaną podczas rozmów kwalifikacyjnych. Pozwala na szybkie przedstawienie swojego doświadczenia i kompetencji potencjalnemu pracodawcy. Idea…
Psychologia w HR-ach
Psychologia w dziedzinie Human Resources jest kluczowa, ponieważ dotyczy ona ludzi i relacji między pracownikami oraz pracodawcami. W HR wiedza…
Jak wywrzeć dobre wrażenie podczas rozmowy rekrutacyjnej?
Rozmowy rekrutacyjne to stały element procesu zatrudnienia. Już od wielu lat mają one miejsce, dlatego wydawać by się mogło, że…
Dlaczego czasami kandydat mniej dopasowany do stanowiska będzie lepszy niż kandydat idealny?
Pracownicy są podstawą sprawnego działania firmy. Wiele od nich zależy, dlatego poszukujemy najlepszych z najlepszych, którzy w 100% spełniają nasze…
Dziwne pytania podczas rozmowy rekrutacyjnej
„Co byś zrobił, gdybyś znalazł pingwina w zamrażarce?” No właśnie – jaka byłaby Twoja odpowiedź? Poznać ją mogłyby osoby z…
Jakie wskaźniki warto mierzyć w rekrutacji?
Powszechnie uważa się, że kwestie „ludzkie” w firmie nie są mierzalne. Tzn. są to na tyle miękkie obszary, że w…
