Przestrzeń biurowa to nie tylko miejsce, w którym pracownicy spędzają większość dnia. To też integralna część firmy, która wpływa na efektywność, kreatywność i ogólne samopoczucie zespołu. Obecnie szczególną popularnością cieszą się biura typu open space. Dziś chcemy się razem z Wami zastanowić, jakie cechy powinno mieć dobre biuro. Takie, które nie tylko będzie ładne i modne – ale też funkcjonalne i sprzyjające efektywnej pracy.
Nasz pierwszy krok powinien wydarzyć się już przy projektowaniu biura. Zastanówmy się, jaki cel chcemy osiągnąć. Czy zależy nam np. na zwiększeniu przepływu komunikacji? A może chodzi o to, by pomieścić jak najwięcej osób? Kiedy ustalimy te podstawy, będziemy mogli przejść dalej.
Kolejną niezwykle istotną kwestią jest porządek w biurze. Biurka nie powinno być zatłoczone stertą dokumentów, czy przestarzałymi urządzeniami. Warto zapewnić pracownikom miejsce, gdzie będą mogli odkładać swoje rzeczy (np. szuflady). Kiedy jednak wszystko jest porozrzucane na widoku – czasem wręcz odechciewa się pracować. A co np. z drukarką? Najlepszym rozwiązaniem jest umieszczenie kilku urządzeń w różnych częściach biura. Tak by każdy mógł szybko się do nich dostać.
Według nas ergonomia pracy ma ogromne znaczenie. Kolejną podstawową czynnością jest więc zapewnienie naszym ludziom wygodnych krzeseł, regulowanych biurek, a także odpowiedniego oświetlenia. Warto tutaj podkreślić, że naturalne światło sprzyja koncentracji. To samo tyczy się wentylacji – jest ona kluczowa dla komfortu pracy i zdrowia pracowników.
Jakie jeszcze aspekty są ważne, kiedy tworzymy biuro? Na pewno warto zadbać o rośliny. Dodają one uroku, ale także poprawiają jakość powietrza. Ważne jest też, by zadbać o miejsce do odpoczynku. Dobrze, jeśli będzie ono z zapleczem kuchennym. Możesz też pokusić się, by umieścić w nim więcej zieleni. Konieczne jest również zorganizowanie odpowiednich stref w biurze. Na pewno stwórz więc miejsce do koncentracji dla tych, którzy potrzebują spokoju. Istotne są też salki konferencyjne – pamiętaj, by ich rozmiary się różniły.
Niedocenianym aspektem jest odpowiednie zorganizowanie przestrzeni dźwiękowej. Tymczasem biuro pełne hałasu nie sprzyja skupieniu. Warto więc zastanowić się nad zastosowaniem strefy cichej i tej bardziej aktywnej, dostosowanej do potrzeb zespołu. Odpowiednia akustyka jest kluczowa. Pomyśl o zakupie paneli dźwiękochłonnych, które mogą skutecznie zminimalizować hałas i poprawić skupienie pracowników.
Dbałość o przestrzeń biurową to inwestycja w efektywność i dobre samopoczucie pracowników. W końcu jest to miejsce, w którym spędzamy znaczną część naszego życia. Dlatego powinno ono być funkcjonalne, komfortowe i inspirujące. Musimy tutaj wspomnieć, że jest to również ważny punkt podczas rekrutacji pracowników. Jako że jesteśmy agencją rekrutacyjną, to możemy podpowiedzieć Ci, że wiele osób pyta o biuro. Jest to więc istotny aspekt.
Pamiętaj, że dobrze zorganizowane biuro to nie tylko korzyść dla firmy, ale przede wszystkim dla jej najważniejszego kapitału – zespołu. Kluczowe jest więc umiejętne zaplanowanie przestrzeni, z myślą o potrzebach naszych ludzi.
Jesteśmy jedną z pierwszych agencji rekrutacyjnych i firm doradztwa personalnego w Polsce. Od 1991 roku wspieramy działania HR z zakresu rekrutacji i konsultingu wśród czołowych firm prowadzących działalność na polskim rynku.
Jesteśmy jedną z pierwszych agencji rekrutacyjnych i firm doradztwa personalnego w Polsce. Od 1991 roku wspieramy działania HR z zakresu rekrutacji i konsultingu wśród czołowych firm prowadzących działalność na polskim rynku.
Comments are closed.