Mentoring – Coaching kryzysowy
Kryzysy są uniwersalne, co oznacza, że w pewnych okolicznościach każdy ich doświadcza. Sytuacja kryzysowa obejmuje całokształt działań osoby, a więc wpływa zarówno na funkcjonowanie osobiste, jak i zawodowe pracownika. O ile samo doświadczenie jest uniwersalne, to już sposób wychodzenia z sytuacji kryzysowej, ma kluczowe znaczenie dla przyszłej kondycji pracownika.
Mentoring – Coaching kryzysowy umożliwia nie tylko udzielenie profesjonalnego wsparcia pracownikowi, ale jest również szansą na jego pokryzysowy rozwój. Jest to forma pracy, która zapewnia zarówno wsparcie psychologiczne, ułatwiające wyjście z sytuacji kryzysowej, jak również wsparcie w wykorzystaniu kryzysu do własnego rozwoju i wzmocnienia swojej wewnętrznej siły.
Forma pracy oraz liczba konsultacji ustalana jest indywidualnie.
Konsultacje prowadzone są zgodnie z programem Instytutu Pozytywnej Terapii Kryzysu.
Mentoring – Coaching kryzysowy – dlaczego skutecznie Ci pomożemy
Rozpocznij współpracę z nami już dziś i wesprzyj swoich pracowników w kryzysie
Chcesz poznać szczegóły naszej oferty?
Skorzystaj z formularza kontaktowego lub skontaktuj się z Agatą, która odpowie na wszelkie Twoje pytania. Przygotuje także ofertę dopasowaną specjalnie do Twoich potrzeb.