Nowy rok. Kojarzy się z czystą kartą, nowymi możliwościami i momentem, w którym możemy zastanowić się nad swoim życiem – zarówno osobistym, jak i zawodowym. To więc idealny czas, aby zatrzymać się na chwilę, podsumować minione miesiące i zastanowić się, co można poprawić. A może nowy rok to moment na zmiany? Może warto wziąć udział w procesie rekrutacji pracowników? Dziś chcemy przyjrzeć się razem z Wami, jak wejść w ten okres z impetem i dobrze go wykorzystać! 

Podsumowanie – znajdź swoje sukcesy i lekcje

Dobrym pomysłem jest rozpoczęcie Twojego działania od poświęcenia chwili na refleksję. Polecamy Ci więc zaszyć się w spokojnym miejscu, tak byś mógł wypisać to, co osiągnąłeś w minionym roku. Bardzo ważne jest, byś nie skupiał się tylko na dużych sukcesach – małe kroki też mają znaczenie! Może udało Ci się opanować nowe umiejętności, zdobyć lepszą pozycję w firmie albo utrzymać zdrową równowagę między pracą a życiem prywatnym? Wypisz to, co Ty uważasz za sukces!

Co jednak z lekcjami, które przyniósł Ci 2024? Pamiętaj, by nie traktować błędów jako porażek, tylko jako okazję do nauki. Pewnie było coś, co nie poszło po Twojej myśli. Pomyśl: dlaczego? Co się wydarzyło? Co możesz zrobić inaczej w przyszłości? Takie świadome spojrzenie w przeszłość pomoże Ci lepiej zaplanować 2025 rok i uniknąć tych samych błędów.

Postaw na cele zamiast na postanowienia

Noworoczne postanowienia? Kto sobie ich nie stawiał! Wiemy jednak, jak to zwykle się kończy. Ambitny plan na siłownię od stycznia, a w lutym karnet leży zakurzony. Codzienne ćwiczenie angielskiego? Pewnie! Przez tydzień lub dwa. Dlatego zamiast postanowień, postaw na cele. Co to jednak znaczy? 

Cele powinny być konkretne, mierzalne i realistyczne. Zamiast ogólnego „znajdę lepszą pracę”, postaw sobie cel: „Do marca prześlę CV do 10 firm i przygotuję się do rozmów kwalifikacyjnych”. Takie sformułowanie sprawi, że będziesz wiedział, co i jak powinieneś osiągnąć. Warto też by cele były podzielone na mniejsze części – ich osiąganie będzie Cię dodatkowo motywować. Jeśli więc Twoim celem jest rozwój zawodowy, zastanów się, czego dokładnie potrzebujesz. Może to czas na podjęcie kursu, naukę języka obcego albo odświeżenie swojego profilu na LinkedIn? 

Zrób porządek – w pracy i w głowie

Porządki na początku roku to świetny sposób, aby zacząć go z nową energią. I nie chodzi tylko o uporządkowanie biurka czy skrzynki mailowej (choć to też może pomóc). Przede wszystkim warto zrobić porządek w swoich priorytetach. Czego tak naprawdę chcesz? Co jest dla Ciebie ważne? Jakie wartości mają dla Ciebie znaczenie?

W kontekście zawodowym warto zastanowić się, czy Twoja praca daje Ci satysfakcję. Czy rozwijasz się w obecnym miejscu? Czy Twoje cele zawodowe są zgodne z celami firmy? Jeśli odpowiedzi na te pytania budzą wątpliwości, może czas pomyśleć o zmianie? Nowy rok to dobry moment, by zrobić krok w stronę pracy, która będzie bardziej zgodna z Twoimi aspiracjami.

Zainwestuj w siebie – rozwój to klucz do sukcesu

Jako agencja doradztwa personalnego doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, że pracodawcy coraz to częściej zwracają uwagę na kompetencje miękkie, znajomość nowoczesnych technologii czy umiejętność pracy w zróżnicowanych zespołach. Dlatego warto na początku 2025 zastanowić się, nad zainwestowaniem w rozwój osobisty i zawodowy.

Oczywiście nie musisz od razu zapisywać się na drogie szkolenia! Zacznij od dobrej książki branżowej lub podcastu. Sprawdź też darmowe kursy online. A jeśli myślisz o zmianie pracy, zastanów się, jakie umiejętności mogą Ci w tym pomóc. Może będzie to nauka Excela, podstaw programowania albo technik negocjacyjnych? Musisz mieć świadomość, że każda nowa umiejętność zwiększa Twoją wartość na rynku pracy. Da Ci też ona więcej pewności siebie w codziennych obowiązkach.

Zadbaj o równowagę między pracą a życiem prywatnym

Nowy rok to doskonały moment, by postawić granice między pracą a życiem prywatnym. W czasach, gdy praca zdalna stała się normą, granice te łatwo się zacierają. Sprawdź więc, czy przypadkiem nie poświęcasz zbyt dużo czasu na obowiązki zawodowe kosztem rodziny, przyjaciół czy swoich pasji. Pamiętaj, że ta równowaga to tak naprawdę klucz do zadowolenia z pracy i lepszej jakości życia. Jeśli więc zauważasz, że Twoja praca zaczyna Cię przytłaczać, pomyśl o tym, jak możesz to zmienić. Może to czas na rozmowę z przełożonym o bardziej elastycznym grafiku? A może warto wprowadzić zasadę wyłączania służbowego telefonu po godzinach pracy?