Chef d’équipe en Comptes Créditeurs (Accounts Payable) Nr ref: 6664

Notre client est une société internationale avec une position stable sur le marché. Nous soutenons actuellement l'entreprise dans un nouveau projet de recrutement.

 

Region:
Kraków, małopolskie


Compétances

  • Expérience aux différents postes financiers ou comptables - au moins 5 ans
  • Expérience en supervision - 2 à 3 ans
  • Très bonne connaissance du français - parlé et écrit (B2)
  • Diplômé Bac+5 avec une spécialisation: économie, comptabilité ou finances
  •  Démontrer la compétence dans le domaine des comptes créditeurs et une compréhension approfondie de la comptabilité financière et du reporting
  • Bonne connaissance des contrôles comptables, capacité à travailler sous pression du temps – deadlines/priorités
  • Compétence avancée dans la capacité à résoudre des problèmes, l'esprit d'équipe
  • Fortes compétences analytiques
  • Fortes compétences interpersonnelles et de communication avec la capacité à construire des fortes relations avec les divers intervenants potentiels
  • Concentration sur les affaires et bonne compréhension des processus d'affaires clés au sein d'une organisation
  • Personne bien orientée vers la réussite, motivée et capable de fournir des résultats de qualité sous pression du temps


Responsabilités

Personnel:

  • Coordonner le travail de l'équipe des comptables - comptes créditeurs (AP) axée sur l'exécution complète, exacte et en temps opportun des opérations comptables
  • Assurer le développement aux membres de l’équipe grâce à des formations régulières et agir en tant qu'expert dans le domaine des services financiers définis
  • Aligner l'équipe et les objectifs individuels pour atteindre les objectifs de l'entreprise
  • Examiner et évaluer les compétences et les résultats des membres de l'équipe
  • Soutenir et motiver l'équipe, agir comme une référence dans toutes les questions liées à l’efficacité en fournissant des solutions rapides et professionnelles
  • Participer à la création de l'équipe en prenant activement part aux processus de recrutement

Processus:

  • Effectuer l'analyse des comptes et mettre en évidence les écarts pour correction
  • Mener des enquêtes et réconcilier les comptes si nécessaire
  • Gérer le contrôle interne des rapports financiers et créer des rapports sur le processus de comptes créditeurs (AP)
  • Gérer les processus de fin de période mois/trimestre/année et livrer toutes les activités requises de manière précise et ponctuelle
  • S'assurer que les KPI pour les comptes créditeurs (AP) sont conformes aux SLA
  • Coopération avec les fournrisseurs
  • Identification et résolution efficace et rapide des problèmes
  • Travailler sur différentes tâches simultanément, souvent sous pression du temps
  • Définir les priorités en ce qui concerne le travail et les demandes multiples
  • Identifier, recommander et aider à la mise en place des meilleures pratiques pour augmenter l’efficacité
  • Assurer la formation dans le domaine des connaissances spécialisées et la bonne conduite de la procédure de transfert dans l'équipe


Avantages

  • Une opportunité fantastique de rejoindre une nouvelle organisation où vous participerez à construire de base une équipe et vous aurez un impact sur le développement de l'entreprise
  •  L'opportunité de développer vos compétences en travaillant dans une équipe multi-nationale / multiculturelle
  • Forfait concurrentiel d'avantages (y compris carte de sport, soins de santé privés, assurance-vie)
  • Possibilité de travailler dans un environnement de travail très professionnel, stimulant, européen, avec de bonnes perspectives de carrière à long terme
  • Possibilité de participer aux programmes de formation et de perfectionnement
  • Emplacement de bureau attrayant dans le bâtiment de classe A, à 5 minutes à pied de la communication publique
  • Conditions de travail confortables
  • Culture d'entreprise amicale et solidaire


Rekrutację prowadzi:

Magdalena Kierczak
Senior Consultant

phone +48 12 350 56 33


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